Sa panahon sa epidemya, higpit nga gisagop sa among kompanya ang positibo nga mga polisiya sa anti epidemya, ug gipatuman ang trabaho nga hapsay sa premyo sa pagsiguro sa kaluwasan sa mga empleyado.Aron masiguro ang kahimsog sa empleyado ug kaluwasan sa produksiyon.Among giorganisar ang tanang empleyado sa among kompanya sa pagpahigayon ug nucleic acid test, ug ang pagsulay nahuman nga hapsay sulod sa 15 ka adlaw sa trabaho.Maayo na lang, negatibo ang resulta sa pagsulay sa tanan nga empleyado sa among kompanya.
Sa parehas nga oras, naghimo usab kami daghang mga paningkamot aron makunhuran ang peligro sa impeksyon
1. Sa kompanya, among gi-require ang mga empleyado nga magsul-ob og maskara, ug kami nag-isyu og igo nga maskara alang sa matag empleyado.
2. Sa pagsulod sa kompanya, kita adunay pagmonitor sa temperatura ug pagdidisimpekta.Kung makit-an ang dili normal nga temperatura sa lawas, dugang nga pagsusi ang himuon.
3. Kung ang mga magpapanaw moabut sa peligro nga lugar, among ilain sila hangtod sa 15 ka adlaw kung sila mobalik sa kompanya, ug mobalik sa ilang mga post pagkahuman masiguro ang kaluwasan.
4. Sa panahon sa epidemya, kami hugot nga nagkontrol sa mga pagbisita ug pagbisita sa mga kawani aron masiguro ang kaluwasan sa mga kawani.
Nagtuo ko nga basta hugot natong pakigbatokan ang epidemya, mabuntog nato ang epidemya sa umaabot nga panahon.
Oras sa pag-post: Mar-10-2021